Deine Aufgabe bei uns:
- Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern der zugeordneten Bereiche in Fragen der Personalarbeit und Personalprozesse
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles im Betreuungsbereich vom Rekrutierungsprozess bis zum Offboarding
- Führung von Mitarbeitergesprächen bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Mitarbeit in HR-internen und bankenweiten Initiativen und Projekten